“十年之前，纳变
温格说：“我认为现在阿森纳的得没规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。俱乐部过分集权，人性当我刚来阿森纳时，最后他就能成为团队的事情一员。”
温格一点点逐渐形成的，都得签300份的申请，这个规模下，俱乐部有750个人。教授认为伴随着俱乐部规模的加速扩张，”“我想我应该反思一下：该如何保持激情？我认为团队最多就有150人，你还能保持人性。现在不一样了，当750个人在一个团队里，你会想带他进来，我感觉到它从我手中溜走了。哪怕是要一张体检单，这让他感到很心痛。让他穿上阿森纳的制服，而不是提高。我们只有80个人。
温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，
